Тренинговая компания - Almary. Выездные тренинги, бизнес тренинги, психологические тренинги, ToT. Almary

almary.orgРазработка, организация и проведение тренингов

Наши специалисты работают в управлении персоналом и проводят тренинги с 2005 года.

Тренинги разработанные нами направлены на людей, которые по-настоящему хотят развивать свою компанию. На тех руководителей, которые постоянно развиваются и учатся новому.

Таже мы предлагаем возможность регулярных услуг на договорной основе. При заключении долгосрочного договора мы предлагаем бесплатный HR аудит и как вариант пользовательский опыт.

Также мы предлагаем специализированные тренинги для женщин руководителей любого уровня.

К Услугам

Что именно мы можем для вас сделать

Детально об услугах

Управленческие тренинги для первых лиц компаний

Поддержка первых лиц организаций по таким направлениям как повышение личной эффективности, развитие лидерских качеств руководства, стратегическое планирование и менеджмент.

Авторские тренинги

"Акула в каменных джунглях", "Приручи слона", "Тактика лидера" и прочие тренинги были разработаны нашими тренерами опираясь на перечень наиболее частых запросов со стороны заказчиков.

Тренинги под задачу

Тренинги по отдельно взятым темам, таким как например "Переговоры", "Эмоциональный интеллект", "Навыки влияния", "Тайм менеджмент" - другими словами все что входит в систему компетенций компании.

Для сотрудников

Проведение тренингов по таким темам как "Тренинги активных продаж", "Продажи по телефону ", "Работа с возражениями", "Полевое обучение" и пр.

Организация обучения

Наша тренинговая компания помимо прочего профилируется на организации, разработке и проведении тимбилдингов, корпоративных и других видов тренингов с возможностью выездного обучения.

Аутсорс рекрутмент

Дополнительно мы оказываем услуги по поиску и привлечению профессионалов и узких специалистов.

Наша команда

Почему именно мы лучшие

Мы понимаем, что новые клиенты нужны всегда. Но как еще выделиться, помимо качества продукции, на фоне других? - Только сервисом.

Для стабильно высокого уровня сервиса персонал нужно постоянно обучать и развивать. Мы знаем, что топу ежедневно приходится решать вопросы оперативного управления, а также знаем, что ежедневное разруливание вопросов подчинённых забирает массу времени. Но любой опытный руководитель понимает, что кадры решают все. И поэтому он снова включается в операционку. И снова теряет своё время.

Мы же помогаем решить этот вопрос раз и навсегда.

Процент успешно проведенных тренингов

Процент достигнутых задач

Процент положительных отзывов

Процент участников освоивших практические навыки